管理學院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人，積極創(chuàng)建“一院一品”，搭建攜同成長“四暢”平臺，整合教師、校友、企業(yè)、優(yōu)秀學子等多方資源促學生發(fā)展成長。在“攜同成長”教育機制下，學院教師黨員緊密聯(lián)系、指導學生黨支部和全體學生，構建起全員、全過程、全方位育人工作體系。針對本科生層面實施“攜手計劃”，學生在加強思想認識的同時，德智體美勞得到全方面發(fā)展，綜合素質全面提高。針對研究生層面實施“同行計劃”，通過“同頻共振”院領導“1＋1”聯(lián)系支部計劃及“同心同德”師生“1＋1”聯(lián)合組織生活會共建計劃，研究生黨支部建設更加完善，支部核心領導力加強。
“暢語人生”筑牢理想信念
“我們的專業(yè)究竟要學習哪些技能？”“以后可以從事哪些工作？”“怎么樣算是合格建設者和可靠接班人？”2020級本科生楊令對專業(yè)學習和未來發(fā)展規(guī)劃還很迷茫，但在“1+4”暢語人生談心談話活動中，張鵬程教授給了他詳細的解答。張鵬程結合專業(yè)并聯(lián)系實際，闡述了創(chuàng)新驅動發(fā)展，人力資源是創(chuàng)新驅動發(fā)展的重要支撐的深刻內涵，鼓勵學生學好專業(yè)知識、承擔社會責任，貢獻青春力量。
各專業(yè)老師與2020級學生開展1+4談心談話
這樣深刻的談心談話發(fā)生在管理學院每一個大一學生身上。學院以“1+4暢語人生”談心談話為載體，打造“1個教師黨員+4個新生”的組合配置，讓教師與學生圍繞理想信念教育、學業(yè)導航教育、職業(yè)啟蒙教育和人文素養(yǎng)教育開展深入交流，為學生答疑解惑。計劃實施五年來，教師黨員聯(lián)系學生參與率80%，覆蓋新生率100%。涌現(xiàn)了多名以全國向上向善好青年鄭飛州、馮道衡等為代表的優(yōu)秀青年學子。2020年，學院超過80%的新生提交入黨申請書，學生斬獲“紅色
“暢行中華”瞄準實踐育人
“沒有親身體驗過，想象永遠只能是想象。走入基層，走入農(nóng)戶家里，我們對中國的形勢才有了更深入的認識，對脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興的意義才有了更加具體的認知。”多次深入陜西貧困地區(qū)參與扶貧調研的碩士研究生蔣孟芹發(fā)出深深的感慨。她所參與的減貧與發(fā)展研究青年團隊由陳平路教授擔任負責人，團隊走訪調研足跡遍布湖北、云南、陜西、廣西、江西、廣東、寧夏等7個省的貧困縣區(qū)，多份研究報告被國務院扶貧辦等部門采納，研究成果被制定為多項國家政策性文件。
學生開展社會實踐與志愿服務活動
學院將社會實踐納入課外必修學分，與十幾家公司共建實習實訓基地，籌集100萬的社會獎學金支持學生實踐創(chuàng)新。近五年來，每年學院組織社會實踐隊伍近40支，參與人數(shù)300余人。學生奔赴祖國大江南北開展鄉(xiāng)村振興、紅色尋訪、產(chǎn)業(yè)調研、愛心支教等社會實踐活動，扎根中國大地了解國情民情，受教育、長才干、做貢獻，秉持家國情懷，貢獻青春力量。2020年，學院斬獲校“優(yōu)秀基層團委”、校“共青團宣傳思想文化先進單位”、“十佳院系學生會”、校“青年五四獎章”、校十佳特色團日、校“卓越團支部”、“社會實踐活動優(yōu)秀調研報告”、“社會實踐活動優(yōu)秀成果” 等榮譽。
“暢享人文”提升綜合素質
“那是我在大學第一次上舞臺。我們全班同學一起齊心協(xié)力，訓練半個多月，最后唱了一首《我和我的祖國》。在大家聲聲入魂的歌聲里，我感受到了集體力量的磅礴，也體會到和祖國血脈相連的感受。”管工1902班的同學們至今難忘兩年前那場紅歌合唱大賽。2019年12月，在“唱頌新時代”合唱大賽中，各班級歌之舞之誦之，多種多樣表達了新時代青年對黨、對祖國的深情與熱愛。
學生參加各類院校文體活動
學院高度重視學生的美育，“暢享人文”人文素質提升計劃以“同上一堂思政課、同唱一首紅頌歌、同建一個共榮體”三部曲，將思政教育寓于振奮人心的紅色旋律，貫穿青年學子的青春始終，提升學生健康向上、格調高雅的品質內涵。計劃實施以來，管理學院90%的本科生在大學期間至少登臺演出一次，累計600多名本科生參加院校合唱團、舞蹈團、體育隊等文體團隊，“一生一藝”正在穩(wěn)步推進。
“暢談天下”助力職業(yè)發(fā)展
是繼續(xù)深造，還是闖蕩社會？是去大城市里闖一闖，還是基層大有可為？是在大公司里站得高，還是創(chuàng)業(yè)機遇無限……每一個面臨畢業(yè)就業(yè)的學子都會面臨這些糾結。但是在管理學院，學生總能在“暢談天下”行業(yè)沙龍中找到答案和啟發(fā)。
學生積極參加線上線下就業(yè)分享會、企業(yè)走訪等
學院邀請校友、黨政領導結合行業(yè)講述思政課，激發(fā)學生服務人民、報效祖國的責任感和使命感；舉辦“職管為你”系列分享會，邀請高校科研院所、企業(yè)家等走進學院為學生做分享，讓學生在不斷完善自我認知、探索多樣化發(fā)展道路的基礎上，進一步明確發(fā)展定位，將個人發(fā)展融入到國家發(fā)展之中。舉辦“管理留聲”分享會，邀請學長學姐分享就業(yè)經(jīng)驗，加強對學生就業(yè)能力的培訓指導。2018年以來，學院就業(yè)率節(jié)節(jié)攀升。疫情期間克服重重困難，本科畢業(yè)生一次性就業(yè)率91.24%，研究生一次性就業(yè)率98.51%。學院連續(xù)兩年有研究生考取中央選調生，34名同學考取基層選調生、公務員，主動到基層就業(yè)。
管理學院將繼續(xù)堅持立德樹人，搭好攜同成長“四暢”平臺，把價值引導和知識傳授有機結合，構建立足中國國情的商科人才培養(yǎng)方案，培養(yǎng)出高質量的人才以滿足新形勢下中國經(jīng)濟發(fā)展的需要。
